The Fact About التنمر في بيئة العمل That No One Is Suggesting
The Fact About التنمر في بيئة العمل That No One Is Suggesting
Blog Article
ينطوي هذا الشكل من التنمر على توجيه أحد المديرين إهانات إلى الموظفين، باستخدام لغة سلبية أو مهينة تجاههم أو التحدث معهم بطريقة سيئة أو الصراخ عليهم أو تهديديهم أو السخرية منهم والتقليل من شأنهم، وذلك بدلًا من توجيههم وتحفيزهم.
لا تتهاون مع أي سلوك سلبي بسيط قد يحدث مع أحد الموظفين في مكان العمل والاستهتار بشكواه، بل يجب أخذها محمل الجد، حيث إن التهاون في الشكاوى سيتيح للمتنمرين التمادي في ممارسة السلوكيات السيئة تجاه الموظف، وامتناع الضحية عن الشكوى مرة أخرى لعدم وجود الدعم الذي يحتاجه من قبل الإدارة، الأمر الذي يضعف أداءه وإنتاجيته في العمل والتأثير على سير العمل داخل الشركة.
يعتمد التنمر على التعرض لسوء المعاملة بسبب صفات معينة، مثل الجنس أو اللون أو الدين أو الأصل القومي.
من نحن لوحة تحكم مجتمع ويكي هاو صفحة عشوائية التصنيفات
عادة ما يعتمد المتنمر على عدم قدرة الضحية على المواجهة والدخول في صدام مباشر معه، وبناء عليه مواجهتك له ورفض تنمره بشكل صريح، يضعه في موقف مربك ومحرج يضعه تحت ضغط شديد.
من المعروف أن دور الإدارة والمديرين في أي مكان عمل هو معرفة ما هو التنمر في مكان العمل وكيف يمكنك إيقافه؟ والتصدي لأي اعتداءات أخرى قد تقع على أحد العاملين، حيث إنهم بمثابة خط الدفاع الأول عندما يبلغ الضحية عن حالة التنمر التي يمر بها، ولكن تكون المشكلة إذا تم ممارسة التنمر على بعض الموظفين من قبل الإدارة أو المديرين وهنا لن يجد الموظف مكانا لتقديم شكواه.
الهدف من التلاعب النفسي هو جعل ضحية التنمر تشكك في واقعها وتجاربها.
يمكنك إبلاغ المتنمر أنه إذا استمر في تهديدك بفقدان وظيفتك وتخريب عملك، فسوف تبلغ
اشترك هل وجدت هذا المقال مفيدًا ، يمكنك الاشتراك لتصلك مقالات مشابهة
يجب أن يشعر الموظفون أن هناك مساحة آمنة وحرة للتعبير عن أنفسهم بشكل مريح ، ويجب أن يعرفوا أن آرائهم تحظى بالتقدير.
في حالة قدمت الأدلة ولم يتم اتخاذ أيّة نور الإمارات إجراءات تجاه موقفك، بل ازداد الأمر سوءً، فمن حقك اللجوء للفريق القانوني أو يمكنك اللجوء لمحامي عمل لتطلب تدخلهم القانوني.
أسباب العزلة في بيئة العمل وتأثيراتها على المدى الطويل
كما أنه تطبيق ممتاز للراحة النفسية حيث يهدئ من حدّة طباعهم عبر تقنيات الاسترخاء والتأمل وتقليل التوتر.
كون فريقًا مع من يتعرضون للتنمر بدورهم، وذلك لتواجهون عدوكم المشترك سويًا.